Akzeptanzprobleme und Innovationswiderstände bei Veränderung by Maik Neuber PDF

By Maik Neuber

ISBN-10: 3656748292

ISBN-13: 9783656748298

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, service provider, word: befriedigend, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung, Sprache: Deutsch, summary: "Das einzige Beständige ist der Wandel" , zitiert Ziemendorf einen unbekannten Autor. Der Erfolg eines Wandelprojektes wird maßgeblich von der Akzeptanz und Unterstützung der betroffenen MitarbeiterInnen eines Unternehmens bestimmt. Akzeptieren und unterstützen die MitarbeiterInnen ein Wandelprojekt nicht, kann dies die Umsetzung eines Veränderungsprozesses gefährden bzw. die Ursache für dessen Scheitern sein. Aufgrund der hohen Relevanz der Mitarbeiterakzeptanz in Veränderungsprozessen, werden in der vorliegenden Seminararbeit die Gründe für Widerstand und Akzeptanzprobleme gegen einen Veränderungsprozess betrachtet. Die Begriffe Widerstand und Akzeptanzprobleme werden in dieser Studie im Kontext verwendet und sollen die Ablehnung gegen einen Veränderungsprozess zum Ausdruck bringen. Mit Hilfe der Fachliteratur werden die Gründe für Akzeptanzprobleme auf die Ursachen ihrer Entstehung untersucht. Aufgrund der Vielfältigkeit existierender Gründe für Akzeptanzprobleme, werden im Rahmen dieser Seminararbeit die - nach Auffassung des Verfassers - relevanten Gründe untersucht. Die daraus resultierenden Erkenntnisse sollen Eigentümer bzw. Geschäftsführer von Unternehmen unterstützen, ihre MitarbeiterInnen optimum zur Akzeptanz und Unterstützung eines Veränderungsprozesses zu motivieren und somit zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.

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Fachbuch aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, , Sprache: Deutsch, summary: Das deutsche Gesundheitssystem leidet seit Jahren unter steigenden Kosten, denen mit ständigen Gesundheitsreformen begegnet wird, leider ohne eine erfolgreiche Kostensenkung. Gerechtfertigt wird die Kostensteigerung gemeinhin mit einer ebenfalls steigenden Qualität der medizinischen Leistungen aufgrund des medizinisch technischen Fortschritts.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Allgemeines, be aware: 1,0, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Studium Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung advertising, Sprache: Deutsch, summary: Diese Arbeit gibt dem Leser einen schnellen Überblick, unter Berücksichtigung der CRM Erfolgsfaktoren, wie eine CRM-Software optimum in ein Unternehemen eingeführt werden kann.

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by Anthony
4.4

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